Werk II – Produktmanagement

Technik trifft Strategie – Gestalten Sie die Zukunft unserer Fahrzeuge!
Sie haben ein gutes Gespür für Markttrends, technische Innovationen und möchten aktiv die Entwicklung
unserer Produkte steuern? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Ihre Aufgaben

• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Potenzialen
• Technische Bewertung und Vergleich von Wettbewerbsprodukten
• Prüfung der technischen Machbarkeit bei Kundenanfragen
• Technische Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktbaukastens (Varianten-Konfigurator)
• Unterstützung bei der Preislistenerstellung
• Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung
• Unterstützung bei Produktübergaben und Kundenschulungen
• Reisetätigkeit für Messen, Kunden besuchen und Marktrecherchen

Unsere Anforderungen

• Abschluss als Dipl.-Ing. oder Master Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ganzheitliches technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft, um Innovationen und Kundenanforderungen hautnah zu erleben

Wir bieten für diese Stelle

• Flexible Arbeitszeiten 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche für mehr Flexibilität
• Dienstrad- und IT Leasing als attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuster Technologie
• Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Bahnanschluss
• Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

Werk II – Finanzmanagement

Ihre Aufgaben

• Operative Verantwortung der Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsabwicklung
• Vertretung der Debitorenbuchhaltung 
• Sicherstellung eines effektiven Forderungsmanagements
• Liquiditätsmanagement und Intercompany-Abstimmungen
• Mitarbeit an Finanzprojekten mit Fokus auf Digitalisierung und Standardisierung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei der internationalen Bilanzierung und Konzernrechnungslegung
• Analyse und Optimierung von Finanzdaten und -prozessen zur Effizienzsteigerung
• Erstellen der kurz- bis langfristigen Planung sowie Geschäftsjahres-Forecasts und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Überwachung des Cash-Flows und Kapitalbedarfs
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter oder Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling
• ERP-Kenntnisse (proALPHA von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
  
  

Wir bieten für diese Stelle

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Entlohnung in einem innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche für mehr Flexibilität
• Dienstrad- & IT-Leasing als attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technologie
• Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
• Gute Verkehrsanbindung & Bahnanschluss für eine entspannte Anreise
• Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  
  

Werk II – Abteilung Montage-Elektronik

Ihre Aufgaben

• Montage von Elektroanlagen und elektrischen Komponenten für Fahrzeuge und Anbaugeräte
• Arbeiten nach Vorlagen (Zeichnungen bzw. Schaltpläne)
• Inbetriebnahme von Geräten
• Eigenständige Qualitätskontrolle, Fehlersuche und Fehlerbeseitigung
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker
• Berufserfahrung im Bereich Elektromontage, Maschinenbau oder Fahrzeugbau von Vorteil
• Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wir bieten für diese Stelle

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstrad- und IT-Leasing als attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuster Technologie
• Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Bahnanschluss
• Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  
  

Werk II – Abteilung Oberflächentechnik

Ihre Aufgaben

• Lackierung von Teilen gemäß den technischen Vorgaben der Lack-Hersteller bzw. MULAG im Schichtbetrieb
• Abteilungsinterne Logistik arbeiten
• Behandlung und Reinigung von Teilen vor der Lackierung
• Durchführung von Finish-Arbeiten vor Auslieferung der Produkte
• Überwachung der Lackierqualität gemäß MULAG-Qualitätsmanagement

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler, Lackierer o. Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik
• Erfahrung in der Lackierung vergleichbarer Produkte von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Lacken und Stoffen zur Lackiervorbereitung notwendig
• Stapler- u. Kranführerschein von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Qualitätsbewusstsein

Wir bieten für diese Stelle

• Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstrad- und IT Leasing als attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuster Technologie
• Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Bahnanschluss

Werk II - Vertrieb Fahrzeuge

Ihre Mission

Sie sind ein Vertriebsprofi mit technischer Affinität und möchten internationale Märkte erschließen? Dann sind
Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d), der neue Absatzmärkte
entwickelt, Kunden begeistert und unser Wachstum auf globaler Ebene vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Markterschließung und Neukundenakquise – Verantwortung für definierte Exportmärkte
• Beratung und Vertrieb – Technische und wirtschaftliche Ausarbeitung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
• Strategische Marktanalyse – Trends, Wettbewerb und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
• Monitoring und Forecasting – Angebote nachverfolgen und den Vertriebserfolg sicherstellen
• Produktstrategie mitgestalten – Wichtige Marktinformationen in den Produktentstehungsprozess einbringen
• Kundenbetreuung und Beratung – Individuelle Lösungen entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im internationalen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Reisebereitschaft (ca. 50%) und Homeoffice-Möglichkeit
• Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Technisches und betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office und Vertriebstools
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  
  

Wir bieten für diese Stelle

• Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Homeoffice
• Dienstrad- und IT-Leasing als attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technologie
• Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
• Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  
  

Werk II – Konstuktion

Ihre Aufgaben

• Auslegung und Konstruktion von Elektroschaltplänen
• Auslegung und Konstruktion von Kabelbäumen
• Mitarbeit in Entwicklungsteams für neue Produkte
• Ausarbeitung von Lastenheften für Lieferanten
• Verantwortlich für die baugruppenübergreifende Elektrokomponentenauswahl (Baukästen)
• Ansprechpartner und Verantwortlicher für elektrische Baukästen
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Fortbildung zum Techniker
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (SolidWorks und ePlan)
• Gute Kenntnisse im Bereich der Fahrzeug-Elektronik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Anwendungen
• Gutes Gesamtverständnis und analytisches Denken
• Teamorientiertes Handeln und selbstständiges kreatives Arbeiten
• Hohe Auffassungsgabe und Innovationsdenken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wir bieten für diese Stelle

• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Ausstattung
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
• Dienstrad-Leasing
• Gute Verkehrsanbindung/Zuganbindung
• Gutes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen
• Bezuschusstes Mittagessen
• Möglichkeit zu 2 Tagen mobiles Arbeiten in der Woche